La carta de presentación es la mejor forma que tienes de presentarte a una empresa, además del currículum, pero a diferencia de éste, en ella puedes aportar un toque mucho más personal a tu candidatura a un puesto de trabajo.
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En la carta de presentación se detallan de forma más específica las habilidades que tienes, tus conocimientos, tu motivación para solicitar el empleo y las razones que hacen que tú seas el candidato ideal para un puesto de trabajo concreto.
CARTA DE PRESENTACIÓN
Para poder redactar una buena carta de presentación, lo primero que debes tener en cuenta son las partes en las que se divide y qué debe contener cada una de ellas:
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Datos personales: Debes empezar con tus datos personales, es decir, tu nombre completo (incluyendo apellidos) y el contacto (teléfono, dirección y correo electrónico).
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Saludo: La carta de presentación debe ir dirigida a una persona en concreto.
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Presentación del candidato: En esta parte es la primera vez que te vas a presentar directamente. Tienes que intentar llamar la atención de quien la vaya a leer. Explica el objetivo de la carta: las razones por las que te interesa el puesto, el sector y la compañía en particular.
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Cuerpo: Es la parte más extensa y en la que tienes verdaderamente la oportunidad de destacar aquello que hace que seas la mejor opción para la empresa.
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Cierre o despedida: Para finalizar la carta de presentación lo mejor que puedes hacer es es diferenciarte y mostrarte disponible.
¿QUÉ PARTES TIENE UNA CARTA DE PRESENTACIÓN?
MODELOS DE CARTAS DE PRESENTACIÓN
MI CARTA DE PRESENTACIÓN
